رئیس اتحادیه نانوایان خوانسار در گفت‌وگو با غلات نیوز بیان کرد: در حال حاضر با مشکل کمبود نیروی انسانی ماهر مواجه هستیم و قانون ماده 90، موجب سخت‌تر شدن فرایند کار برایمان شده است.
وی افزود: بر مبنای این قانون، چنانچه کارگری طب کار را حین استخدام، بدو استخدام و بعد از استخدام رعایت نکند، در فعالیت خود دچار مشکل خواهد شد. این درحالی است که این اقدام هزینه‌بر است و نانوایان از انجام آن،سر باز می‌زنند.
سعیدی ادامه داد: یکی از مشکلاتی که پیرامون برنامه طب کار وجود دارد، مشخص نبودن جایگاه ویژه این کار است به ویژه در شهرستان‌های کوچک که این کار نانوایان را به دردسر انداخته است.
رئیس اتحادیه نانوایان خوانسار افزود: باتوجه به اینکه نانوایان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حداقل بیمه هزینه‌های سرسام‌آور این اقدام را بر عهده بگیرد.
وی در بخش دیگری از اظهاراتش خاطرنشان کرد: از طرف دیگر،یکی از قوانینی که سازمان تامین اجتماعی در روند کاری خود اجرایی می‌کند، این است که کارفرمایان واحدهای خبازی که عمر خود را در این حرفه گذاشته و با خرید ملک واحد صنفی راه‌اندازی کرده‌اند، بعد از پایان بازنشستگی، دیگر اجازه فعالیت در واحد خود و حتی نگهداری آن را نخواهند داشت! حال سوال ما این است که کارفرمایانی که بعد از بازنشستگی در تامین هزینه‌هایشان دچار مشکل خواهند شد، چه اقدامی باید انجام دهند؟!